Встреча тренеров в одном месте в одно время – это уже само по себе событие. А когда бизнес-тренеры встречаются для обучения и развития друг друга – это уже событие незаурядное! …
Как продавать больше, если клиентов стало меньше?
Продолжаем обсуждать с сервисными консультантами Сузуки, как продавать больше, если клиентов становится меньше. Кризис все жестче вынуждает всех игроков мобилизоваться, и как бы банально это ни звучало, просто хорошо делать …
Осознать. Договориться. Реализовать.
Два дня в стенах нашего офиса руководители компании «Первый ювелирный», а также тренеры и эксперты ООО «Смарт СТ» в рамках семинара «Система компетенций и аттестация персонала» определяли и договаривались о …
Первый шаг к новым стандартам качества
Мы провели центр оценки кандидата на должность специалиста по внедрению стандартов работы персонала для компании «Первый ювелирный». Это важный этап большого проекта, результатом которого должно стать укрепление позиций нашего Заказчика …
Развивая других, развиваемся сами!
В июле 2015 мы запустили новый проект для компании «Первый Ювелирный». Этот проект для нас очень интересен, во-первых, потому что, он касается внедрения системы оценки и развития персонала – предстоит …
Ремонт жажде знаний не помеха
Учебный центр Suzuki начал свою работу на новом месте с новой программы – «Дополнительные продажи» для мастеров-консультантов. Жажда знаний превозмогла даже неудобства идущего полным ходом ремонта: участники в игровой форме …