Существуют два вечных российских вопроса: Кто виноват? и Что делать?
Ответы на них искали участники тренинга «Управление отделом продаж в период кризиса».
Как и ожидалось, это оказалась одна из самых креативных программ: совместными усилиями нашли сразу несколько вариантов решений на ряд наболевших вопросов, а также пришли к пониманию, что для эффективности работы любого отдела нужно подбирать сотрудников под выполнение конкретных функций.